Sugati significa “bienestar” en sánscrito.
Acompañamos a líderes y equipos a mirarse con mayor claridad para que puedan tomar mejores decisiones, comunicarse con autenticidad y liderar con confianza.
Nuestro trabajo comienza con un diagnóstico profundo, diseñado para entender lo que realmente está ocurriendo dentro del equipo o la organización, porque muchas veces el problema visible no es el verdadero desafío.
A partir de ahí, creamos intervenciones personalizadas que integran herramientas de coaching, neurociencia y liderazgo consciente, logrando transformaciones sostenibles tanto a nivel personal como organizacional.
Durante casi una década, hemos recorrido un camino de aprendizaje y colaboración que nos ha permitido tejer una red de aliados en toda Latinoamérica. Gracias a ella, hoy podemos acompañar a organizaciones de distintos países desde una mirada integral y sensible, ajustando cada proceso a las necesidades únicas de las personas y los equipos.
“En Sugati creemos que el cambio verdadero empieza desde la conciencia.”
Impulsamos el desarrollo hacia líderes más conscientes y equipos más conectados.
Somos un equipo que no trabaja con fórmulas genéricas. Trabajamos con personas, historias y con sistemas que están en movimiento, buscando siempre generar cambios reales que se sientan y se mantengan en el tiempo.
En Sugati creemos que cada organización tiene su propio ritmo, su historia y forma de relacionarse. Por eso, antes de intervenir, escuchamos profundamente.
Nuestro trabajo comienza con una escucha activa y empática – a líderes, equipos y a la cultura en su conjunto – para comprender no solo lo que se dice, sino también lo que necesita ser escuchado. Realizamos un diagnóstico exhaustivo que nos permite entender qué está ocurriendo en diferentes niveles: individual, relacional y organizacional.
A partir de esa comprensión, diseñamos intervenciones personalizadas que toman en cuenta las necesidades expresadas por el cliente y también las que emergen durante el proceso.
Intervenimos desde lo humano, integrando herramientas de neurociencia, psicología positiva y liderazgo consciente para acompañar a las personas y a los equipos en procesos de transformación profunda y sostenible.
Servicios
Diagnóstico
Conocer lo que realmente ocurre dentro de una organización es el primer paso hacia el cambio. Nuestro diagnóstico organizacional revela las dinámicas, fortalezas y oportunidades que marcan la diferencia en los equipos y el liderazgo.
Transformación de Equipos
Es un espacio para que los equipos se vean, se escuchen y se transformen juntos. Un proceso que conecta lo humano con lo profesional, generando relaciones más auténticas y resultados que se sienten en la cultura.
Coaching de Desarrollo
El coaching individual es un espacio para fortalecer tu liderazgo desde la conciencia. A través de acompañamientos personalizados, impulsamos el desarrollo de competencias laborales y la autoconfianza necesaria para liderar con propósito.
Talleres
Transformar no es enseñar, es vivir la experiencia.Nuestros talleres vivenciales integran herramientas, reflexión y acción para fortalecer competencias y conectar desde lo humano.
DISC
La evaluación DISC ayuda a comprender cómo las personas piensan, se comunican y colaboran dentro de un equipo.
Conocer estos estilos permite mejorar la comunicación, fortalecer la empatía y potenciar el desempeño colectivo.
EQ-i
El EQ-i evalúa la inteligencia emocional y ofrece una mirada profunda sobre cómo las personas gestionan sus emociones, se comunican y lideran.
Desarrollar estas habilidades impulsa equipos más conscientes, resilientes y efectivos.
